Mobbing am Arbeitsplatz ist ein Gruppenphänomen
Eine Gruppe sucht häufig einen Sündenbock um tatsächliche Konflikte zu überlagern. Auch wenn am Arbeitsplatz starke Mobbingstrukturen vorliegen, sucht sich die Gruppe immer neue Mobbingopfer. Viele Mitarbeiter haben Angst sich einzumischen, denn sie könnten das nächste Opfer sein. Wenn die Vorgesetzten hinschauen und für ein gutes Arbeitsklima sorgen würden, wäre auch für Mobbing kein Platz mehr. (weiterlesen …)
