Klarer Trend bei der Auswahl von Auszubildenden: Eignungstests statt Schulnoten
Immer mehr Unternehmen setzen bei der Suche nach den passenden Auszubildenden und Trainees auf diagnostische Testverfahren. Einen Anstieg von 83 Prozent verzeichnete das geva-institut 2012 im Vergleich zum Vorjahr beim Einsatz branchenspezifischer Eignungstests. Ein Trend, der das kommende Ausbildungsjahr 2012/13 anhalten wird. (weiterlesen …)